Vaststellen (schijn)zelfstandigheid makkelijker in Duitsland

 

Vanaf 1 april  aanstaande moet het in Duitsland makkelijker zijn om vast te stellen of er sprake is van (schijn-)zelfstandigheid of werken als werknemer.


 

De grens tussen een werknemer met een arbeidscontract en een zelfstandige ondernemer is vaak niet te trekken.

 

Zorgelijk is het, schrijft Nedax op haar website, als van tevoren niet goed wordt gekeken naar de wettelijke kaders dat elk EU-land  stelt voor het werken als zelfstandige ondernemer zonder personeel.

 

Vanaf 1 april is aan de wet Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) een paragraaf toegevoegd (paragraaf 611a) dat nu een betere definitie geeft van de arbeidsverhoudingen.

 

Toch blijkt in de praktijk dat elk geval apart moet worden beoordeeld.

 

Om het risico op schijnzelfstandigheid uit te sluiten, kan bij de Deutsche Rentenversicherung (DRV) de beoordeling Statusfeststellungsverfahren worden aangevraagd.

 

De DRV beoordeelt dan of er in de praktijk wel of geen sprake is van een arbeidsverhouding.

 

Lees meer

 

 

 

0 reacties

Plaats je reactie:

Ik ben geen robot
© 2019 BrabantZaken | Built by Delite, powered by Envation.